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Ressources humaines

2013 - 232 pages

  • Toutes les ressources pour structurer, analyser et planifier le court, moyen et long terme
  • Des objectifs ancrés dans la réalité professionnelle
  • Des plans d'action balisés, simples à mettre en œuvre
  • Des plannings organisationnels prêts à l'emploi.

To do List Ressources humaines présente des outils concrets et facilement accessibles qui répondent rapidement à vos besoins. Découvrez-les en 10 objectifs et 50 plans d’action.

Jean-Christophe Debande et Sophie Palmero

ISBN : 9782311012545

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Planning du plan d’action n°3

La sélection des candidats

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Planning du plan d’action n°9

L’évaluation circulaire

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Planning du plan d’action n°13

La GEPC

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Planning du plan d’action n°20

Le processus de révision salariale

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Planning du plan d’action n°24

Le budget RH

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Planning du plan d’action n°28

L’entretien de seconde partie de carrière

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Planning du plan d’action n°32

Le calendrier social

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Planning du plan d’action n°38

La prévention des RPS par la QVT

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Planning du plan d’action n°44

L’accord de méthode

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Planning du plan d’action n°46

La promotion de l’égalité hommes/femmes

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